Jurnalistika, matbaa va media

Muxbir

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

2.8M - 6.7M UZS

10% kamroq daromad oladi 2.8M UZS

10% ko'proq daromad oladi 6.7M UZS

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Muxbir pozitsiyasidagi odamlarning 80% 2,820,383 UZS va 6,729,394 UZS oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min2,820,383 UZS dan kam maosh oladi va 10% odamlar 6,729,394 UZSdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Yangiliklar uchun turli mavzular bo‘yicha ma’lumotlar to‘plash va tadqiq qilish.
Tadqiqot uchun bevosita ma’lumotlar va mulohazalarni olish maqsadida shaxslar bilan suhbatlar o‘tkazish.
Bosma, onlayn yoki efir orqali tarqatiladigan aniq, to‘g‘ri va qiziqarli yangiliklar maqolalarini yozish.
Syujetni rivojlantirish uchun aloqalar tarmog‘ini yaratish va saqlash.
Jurnalistik ishonchga rozilik uchun faktlar tekshirish va ma’lumotlarni tasdiqlash.
Mavzuga mos tadbirlar, matbuot anjumanlari va jamoat yig‘ilishlarida ishtirok etish, xabarlar tayyorlash.
Tahrirchilar, fotograflar va boshqa jurnalistlar bilan hamkorlik qilib, yuqori sifatli kontent yaratish.
Bir qator vazifalar va ustuvorliklarni boshqarayotganda kechikishlarga rioya qilish.
Ijtimoiy tarmoq platformalaridan foydalanib, syujetlarni targ‘ib qilish va tomoshabinlar bilan muloqot qilish.
Potentsial syujetlarni aniqlash uchun turli sohalardagi dolzarb voqealar va tendensiyalardan xabardor bo‘lish.
Jamoatchilik ishonchiga erishish uchun jurnalistikada etik me’yorlar va ko‘rsatmalarga rioya qilish.
Xabar berish ko‘nikmalarini rivojlantirish uchun davom etayotgan o‘qitish va professional rivojlantirishda ishtirok etish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.

Muxbir - Jurnalistika, matbaa va media mehnat bozorida

Bu ish joyi oylik maosh reytingida

472 o'rinda

Ish joyida ayollar

yo'q

Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi

yo'q

618. joy

Qorovul

Ta'lim, fan va tadqiqot

970,649 - 2,989,928 UZS

473. joy

HR asistent

Kadrlar bilan ishlash (HR)

3,241,751 - 6,180,140 UZS

472. joy

Muxbir

Jurnalistika, matbaa va media

2,820,383 - 6,729,394 UZS

471. joy

Frezer operatori

Mashinasozlik

3,049,713 - 6,443,854 UZS

1. joy

Moliyaviy menejer

Menejment

6,153,794 - 45,396,025 UZS

Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?

Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Mamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling

Xodimlardan ish haqi

Ish haqi reporti PRO

1 ta lavozim uchun bir martalik

99 EUR*

1 foydalanuvchi uchun ruxsat

Muayyan ish joyini bir martalik tahlil qilish uchun ideal.

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

Mintaqalar, ma'lumot, tajriba, kompaniya hajmi, yoshi bo'yicha lavozim uchun ish haqi
Respondentlarning ish haqi bandlariga taqsimlanishi
Ish haqi 1-dan 9-o'nlikgacha
Nazorat qilinadigan barcha moliyaviy bo'lmagan imtiyozlarning taqsimoti
Moliyaviy manfaatlarni tahlil qilish

Buyurtma

Namunaviy reportni ko'rish