Tibbiyot va ijtimoiy himoya

Qariyalarga qarovchi

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

1.4M - 4.2M UZS

10% kamroq daromad oladi 1.4M UZS

10% ko'proq daromad oladi 4.2M UZS

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Qariyalarga qarovchi pozitsiyasidagi odamlarning 80% 1,405,885 UZS va 4,213,533 UZS oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min1,405,885 UZS dan kam maosh oladi va 10% odamlar 4,213,533 UZSdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Yosh ulgilarga ularning kundalik faoliyatlarida mehrli g'amxo'rlik va ko'mak ko'rsatish.
Shaxsiy gigiena, parvarish va kiyinishda yordam ko'rsatish, orom va qadr-qimmatni ta'minlash.
Harakatchanlik va fiziki mashqlarni rag'batlantirish orqali salomatlik va farog'atni ta'minlashda yordam ko'rsatish.
Parhez talablariga ko'ra ovqat pishirish va uy davolash.
Retsept bo'yicha dori-darmonlarni ta'sis etish va sog'liq holatini nazorat qilish.
Ijtimoiy va dam olish mashg'ulotlariga mijozlarni jalb qilish, ularning hayot sifatini yaxshilash.
Mijozlar, ularning oilalari va sog'liqni saqlash mutaxassislari bilan samarali muloqot qilish.
Mijozlar uchun toza va xavfsiz yashash muhitini ta'minlash.
Ko'rsatilgan g'amxo'rlikni hujjatlashtirish va mijozlarning sog'lig'ida yoki xatti-harakatida yuzaga kelgan har qanday o'zgarishlarni xabar qilish.
Mijozlarining farog'atini ta'minlash uchun xavfsizlik va sog'liq bolalariga rioya qilish.
Mijozlarning hissiy va ruhiy salomatligini yaxshilash uchun ishonchli va Sezgirlik bilan sherik bo'lish.
G'amxo'rlik ko'rsatish mahoratini yaxshilash uchun davom etayotgan o'quv va rivojlanishda ishtirok etish.
Ko'milliy g'amxo'rlik ta'minlash uchun multiditsipliner jamoalar bilan hamkorlik qilish.
Har doim mijozlarning shaxsiy hayoti va konfidensialligini hurmat qilish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.

Qariyalarga qarovchi - Tibbiyot va ijtimoiy himoya mehnat bozorida

Bu ish joyi oylik maosh reytingida

600 o'rinda

Ish joyida ayollar

yo'q

Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi

yo'q

618. joy

Qorovul

Ta'lim, fan va tadqiqot

953,255 - 2,719,581 UZS

601. joy

Sanitar

Tibbiyot va ijtimoiy himoya

1,990,621 - 3,434,523 UZS

600. joy

Qariyalarga qarovchi

Tibbiyot va ijtimoiy himoya

1,405,885 - 4,213,533 UZS

599. joy

Hotel farroshi

Turizm, gastronomiya, hotel ishi

1,755,674 - 3,781,306 UZS

1. joy

Moliyaviy menejer

Menejment

2,700,041 - 33,544,576 UZS

Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?

Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Mamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling

Xodimlardan ish haqi

Ish haqi reporti PRO

1 ta lavozim uchun bir martalik

99 EUR*

1 foydalanuvchi uchun ruxsat

Muayyan ish joyini bir martalik tahlil qilish uchun ideal.

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

Mintaqalar, ma'lumot, tajriba, kompaniya hajmi, yoshi bo'yicha lavozim uchun ish haqi
Respondentlarning ish haqi bandlariga taqsimlanishi
Ish haqi 1-dan 9-o'nlikgacha
Nazorat qilinadigan barcha moliyaviy bo'lmagan imtiyozlarning taqsimoti
Moliyaviy manfaatlarni tahlil qilish

Buyurtma

Namunaviy reportni ko'rish