Transport, yuk tashish, logistika

Pochta xodimi

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

1.2M - 3.9M UZS

10% kamroq daromad oladi 1.2M UZS

10% ko'proq daromad oladi 3.9M UZS

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Pochta xodimi pozitsiyasidagi odamlarning 80% 1,232,796 UZS va 3,901,660 UZS oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min1,232,796 UZS dan kam maosh oladi va 10% odamlar 3,901,660 UZSdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Pochta jo''natmalari va paketlarni belgilangan manzillarga o''z vaqtida yetkazib berish.
Chiqadigan pochta yig''ish va unday yetkazib berish uchun zarur bo''lgan pochta to''lovi va ishlov berishni ta''minlash.
Yetkazib berishlar va qabul qilishlar haqida aniqlik bilan hisobotlar saqlash.
Mijozlar bilan pochta xizmatlari va tariflar bo''yicha so''rovlarga javob berishda yordam berish.
Pochta transport vositalari ni ishlatish va ularni saqlash va tozalikni ta''minlash.
Pochta jo''natmalari va paketlarni qabul qilish va yetkazib berishda xavfsizlik va havfsizlik protokollariga rioya qilish.
Yetkazib berish yo''llari va jadvallarni optimallashtirish uchun jamoa a''zolari bilan hamkorlik qilish.
Jo''natmalarni kuzatish va logistika boshqarish uchun texnologiyalar va pochta tizimlaridan foydalanish.
Yetkazib berilmaydigan pochta bilan ishlash va uni tegishli jo''natuvchiga qaytarish.
Mijozlarga yuqori darajadagi xizmat ko''rsatish va pochta xizmatining ijobiy imidjini saqlash.
Pochta qoidalari va tartiblariga yangilanganligini ta''minlash uchun o''quv va rivojlanish dasturlarida ishtirok etish.
Boshliqlar yoki menejerlar tomonidan tayinlangan boshqa tegishli vazifalarni bajarish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.

Pochta xodimi - Transport, yuk tashish, logistika mehnat bozorida

Bu ish joyi oylik maosh reytingida

613 o'rinda

Ish joyida ayollar

yo'q

Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi

yo'q

618. joy

Qorovul

Ta'lim, fan va tadqiqot

953,255 - 2,719,581 UZS

614. joy

Qorovul / informator

Yordamchi ishlar

1,521,810 - 3,445,485 UZS

613. joy

Pochta xodimi

Transport, yuk tashish, logistika

1,232,796 - 3,901,660 UZS

612. joy

Kadrlar bilan ishlash xodimi

Kadrlar bilan ishlash (HR)

1,303,717 - 3,939,188 UZS

1. joy

Moliyaviy menejer

Menejment

2,700,041 - 33,544,576 UZS

Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?

Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Mamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling

Xodimlardan ish haqi

Ish haqi reporti PRO

1 ta lavozim uchun bir martalik

99 EUR*

1 foydalanuvchi uchun ruxsat

Muayyan ish joyini bir martalik tahlil qilish uchun ideal.

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

Mintaqalar, ma'lumot, tajriba, kompaniya hajmi, yoshi bo'yicha lavozim uchun ish haqi
Respondentlarning ish haqi bandlariga taqsimlanishi
Ish haqi 1-dan 9-o'nlikgacha
Nazorat qilinadigan barcha moliyaviy bo'lmagan imtiyozlarning taqsimoti
Moliyaviy manfaatlarni tahlil qilish

Buyurtma

Namunaviy reportni ko'rish