Axborot texnologiyalari (IT)

Backend developer

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

2.3M - 26.9M UZS

10% kamroq daromad oladi 2.3M UZS

10% ko'proq daromad oladi 26.9M UZS

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Backend developer pozitsiyasidagi odamlarning 80% 2,320,258 UZS va 26,898,725 UZS oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min2,320,258 UZS dan kam maosh oladi va 10% odamlar 26,898,725 UZSdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Server tomonidagi ilovalar va xizmatlarni rivojlantirish va saqlash orqali optimal ishlash va ishonchli Autonomousligini ta'minlash.
Foydalanuvchi bilan ishlash uchun server tomoni mantiq bilan integratsiya qilish uchun front-end dasturchilar bilan hamkorlik qilish.
Ma'lumotlarni uzluksiz uzatish uchun dastur interfeyslarini (API) loyihalash va amalga oshirish.
Eng yaxshi amaliyot va kodlash standartlariga rioya qilgan holda, pokiza, saqlanadigan va samarali kod yozish.
Ilovalardagi nosozliklarni bartaraf etish, funktsionallik va foydalanuvchi tajribasini yaxshilash uchun tuzatish ishlarini olib borish.
Jamoa a'zolariga konstruktiv fikr-mulohazalar berish uchun kod ko'rib chiqishni o'tkazish.
Kontseptsiyadan joriy etishgacha bo'lgan butun dasturiy ta'minot ishlab chiqish davriga ishtirok etish.
Ma'lumotlarning xavfsizligi va himoyasini tegishli choralar va protokollar orqali ta'minlash.
Yangi texnologiya va sanoat tendentsiyalaridan xabardor bo'lish orqali davomli ko'nikma va bilimlarni yaxshilash.
O'zaro funksiyali jamoalar bilan hamkorlik qilib, o'z vaqtida yangi funksiyalarni aniqlash, loyihalash va yetkazib berish.
Ilovalar jarayonlarini, kod o'zgartirishlarini va texnik xususiyatlarini kelgusi havolalar uchun hujjatlashtirish.
Loyiha muddatlari va resurs talablarini baholashda yordam berish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.

Backend developer - Axborot texnologiyalari (IT) mehnat bozorida

Bu ish joyi oylik maosh reytingida

28 o'rinda

Ish joyida ayollar

Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi

618. joy

Qorovul

Ta'lim, fan va tadqiqot

970,649 - 2,989,928 UZS

29. joy

Xaridlar bo'limi menejeri

Menejment

4,922,715 - 22,604,192 UZS

28. joy

Backend developer

Axborot texnologiyalari (IT)

2,320,258 - 26,898,725 UZS

27. joy

Texnik-direktor

Top menejment

4,596,957 - 23,379,810 UZS

1. joy

Moliyaviy menejer

Menejment

6,153,794 - 45,396,025 UZS

Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?

Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Mamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling

Xodimlardan ish haqi

Ish haqi reporti PRO

1 ta lavozim uchun bir martalik

99 EUR*

1 foydalanuvchi uchun ruxsat

Muayyan ish joyini bir martalik tahlil qilish uchun ideal.

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

Mintaqalar, ma'lumot, tajriba, kompaniya hajmi, yoshi bo'yicha lavozim uchun ish haqi
Respondentlarning ish haqi bandlariga taqsimlanishi
Ish haqi 1-dan 9-o'nlikgacha
Nazorat qilinadigan barcha moliyaviy bo'lmagan imtiyozlarning taqsimoti
Moliyaviy manfaatlarni tahlil qilish

Buyurtma

Namunaviy reportni ko'rish