Kadrlar bilan ishlash (HR)

Kadrlarni tanlash bo'yicha mutaxassis (Recruiter)

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

2.1M - 6.5M UZS

10% kamroq daromad oladi 2.1M UZS

10% ko'proq daromad oladi 6.5M UZS

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Kadrlarni tanlash bo'yicha mutaxassis (Recruiter) pozitsiyasidagi odamlarning 80% 2,143,334 UZS va 6,536,741 UZS oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min2,143,334 UZS dan kam maosh oladi va 10% odamlar 6,536,741 UZSdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Lavozimga nomzodlarning yaroqsizlarini aniqlash va chiqarib tashlash maqsadida telefon suhbatlari o'tkazish.
Mos nomzodlarni suhbatga taklif etish.
Nomzodlar bilan ish suhbatlari o'tkazish, o'tmishdagi tajriba, kutgan maosh va hokazolar haqida so'rovlarni muvofiklashtirish.
Simulyatsiyalangan suhbatlar, testlar va hokazo orqali til layoqatini, qobiliyatlarini va ko'nikmalarini sinab ko'rish.
Ish izlovchilarni ish portallarida muntazam monitoring qilish, bozordagi hozirda talab qilinayotgan ish o'rinlarini monitoring qilish.
Ish izlovchilar haqidagi fayllarni saqlash.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.

Kadrlarni tanlash bo'yicha mutaxassis (Recruiter) - Kadrlar bilan ishlash (HR) mehnat bozorida

Bu ish joyi oylik maosh reytingida

350 o'rinda

Ish joyida ayollar

yo'q

Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi

yo'q

618. joy

Qorovul

Ta'lim, fan va tadqiqot

953,255 - 2,719,581 UZS

351. joy

Sug'urta xodimi

Sug'urta

2,392,784 - 6,177,883 UZS

350. joy

Kadrlarni tanlash bo'yicha mutaxassis (Recruiter)

Kadrlar bilan ishlash (HR)

2,143,334 - 6,536,741 UZS

349. joy

Sug'urta to'lovlarini nazorat qilish mutaxassisi

Sug'urta

1,934,976 - 6,839,054 UZS

1. joy

Moliyaviy menejer

Menejment

2,700,041 - 33,544,576 UZS

Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?

Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Mamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling

Xodimlardan ish haqi

Ish haqi reporti PRO

1 ta lavozim uchun bir martalik

99 EUR*

1 foydalanuvchi uchun ruxsat

Muayyan ish joyini bir martalik tahlil qilish uchun ideal.

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

Mintaqalar, ma'lumot, tajriba, kompaniya hajmi, yoshi bo'yicha lavozim uchun ish haqi
Respondentlarning ish haqi bandlariga taqsimlanishi
Ish haqi 1-dan 9-o'nlikgacha
Nazorat qilinadigan barcha moliyaviy bo'lmagan imtiyozlarning taqsimoti
Moliyaviy manfaatlarni tahlil qilish

Buyurtma

Namunaviy reportni ko'rish