Qishloq xo'jaligi, oziq-ovqat sanoati

Qishloq xo'jaligi texnologi

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

241 - 581 EUR

10% kamroq daromad oladi 241 EUR

10% ko'proq daromad oladi 581 EUR

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Qishloq xo'jaligi texnologi pozitsiyasidagi odamlarning 80% 241 EUR va 581 EUR oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min241 EUR dan kam maosh oladi va 10% odamlar 581 EURdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Qishloq xoʻjaligi tuprogʻi hamda yer osti va sugʻorish suvining tarkibini va sifatini oʻrganish.
Berilgan hududda yetishtirishga moʻljallangan ekinlarni tanlash.
Yetarli darajada unumli boʻlmagan tuproqlarni aniqlash va uning unumdorligini yaxshilash boʻyicha chora-tadbirlar taklif qilish.
Hasharot tuzoqlarini oʻrnatish va tuzoqqa tushgan hasharotlar miqdorini yigʻish va qayd etish.
Kimyoviy oʻgʻitlar, gerbitsidlarning, pestitsidlarning tadqiqot va ishlab chiqishida hamkorlik qilish.
Qishloq xoʻjaligi ekinlari yetishtiruvchilari va chorvachilik fermalariga maslahat berish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.