logo

Mенеджмент

Pуководитель отдела разработки продуктов

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Узбекистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
5,8M - 23,4M UZS
10% зарабатывают меньше 5,8M UZS
10% зарабатывают больше 23,4M UZS

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Ishhaqi.uz, 80% людей на позиции Pуководитель отдела разработки продуктов в Узбекистан зарабатывают от 5 835 195 UZS до 23 369 067 UZS ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 5 835 195 UZS, а 10% людей зарабатывают больше 23 369 067 UZS.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Определяет и управляет стратегией развития продукта в соответствии с общими целями компании и тенденциями рынка.
  • Руководит и наставляет разнообразную команду менеджеров по продуктам, дизайнеров, инженеров и других специалистов, чтобы обеспечить совместную работу, креативность и эффективное выполнение проекта.
  • Способствует культуре инноваций, поощряя создание новых идей, функций и улучшений продуктов на основе отзывов клиентов и отраслевых идей.
  • Разрабатывает и поддерживает комплексный план продукта, в котором указаны ключевые этапы, сроки и распределение ресурсов для всего жизненного цикла разработки продукта.
  • Тесно сотрудничает с отделами маркетинга, продаж, операций и другими отделами, чтобы получать информацию, согласовывать стратегии и обеспечивать успешный запуск продукта.
  • Контролирует процесс контроля качества, следит за тем, чтобы продукция соответствовала ожиданиям клиентов или превосходила их, а также соответствовала применимым стандартам качества.
  • Определяет потенциальные риски и проблемы в разработке продукта.
  • Управляет бюджетом на разработку продукта, принимая обоснованные решения для оптимизации распределения ресурсов и максимального возврата инвестиций.
  • Устанавливает и отслеживает ключевые показатели эффективности (KPI), связанные с разработкой продукта, используя анализ данных для постоянного улучшения процессов и результатов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Позиция Pуководитель отдела разработки продуктов - Mенеджмент на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

19 месте

Представительство женщин в положении

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

618. место

Школьный завхоз

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 028 436 - 2 772 872 UZS

20. место

Руководитель по информационным технологиям

Mенеджмент

Salary group 2

4 309 017 - 25 671 845 UZS

19. место

Pуководитель отдела разработки продуктов

Mенеджмент

Salary group 2

5 835 195 - 23 369 067 UZS

18. место

Исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

5 534 498 - 23 987 406 UZS

1. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 3

7 342 252 - 44 977 802 UZS

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Зарплаты сотрудников
99 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.