Ish o'rni tasnifi
- Kompaniyaning umumiy maqsadlari va bozor tendentsiyalariga mos keladigan mahsulotni ishlab chiqish strategiyasini belgilang va boshqaring.
- Hamkorlik, ijodkorlik va loyihaning samarali bajarilishini ta'minlash uchun turli xil mahsulot menejerlari, dizaynerlar, muhandislar va boshqa mutaxassislar guruhiga rahbarlik qiling va ularga rahbarlik qiling.
- Mijozlarning fikr-mulohazalari va soha tushunchalari asosida mahsulotning yangi g‘oyalari, xususiyatlari va takomillashtirilishini rag‘batlantirish orqali innovatsiya madaniyatini rivojlantiring.
- Mahsulotni ishlab chiqishning butun hayotiy tsikli uchun asosiy bosqichlarni, vaqt jadvallarini va resurslarni taqsimlashni ko'rsatadigan keng qamrovli mahsulot yo'l xaritasini ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash.
- Ma'lumot to'plash, strategiyalarni muvofiqlashtirish va mahsulotning muvaffaqiyatli chiqarilishini ta'minlash uchun marketing, savdo, operatsiyalar va boshqa bo'limlar bilan yaqindan hamkorlik qiling.
- Sifatni nazorat qilish jarayonini nazorat qilish, mahsulotlarning mijozlar kutganlariga mos kelishi yoki oshib ketishini va tegishli sifat standartlariga rioya qilishini ta'minlash.
- Mahsulotni ishlab chiqishda mumkin bo'lgan xavf va muammolarni aniqlash, uzilishlar va kechikishlarni minimallashtirish uchun kamaytirish strategiyalarini amalga oshirish.
- Bozor tendentsiyalari, raqobatbardosh landshaft va mijozlarning afzalliklari to'g'risida xabardor bo'lib, mahsulot strategiyalarini xabardor qilish va bozordagi joylashuvni yaxshilash.
- Mahsulotni ishlab chiqish byudjetini boshqaring, resurslarni taqsimlashni optimallashtirish va investitsiya daromadini maksimal darajada oshirish uchun asosli qarorlar qabul qiling.
- Jarayonlar va natijalarni doimiy ravishda yaxshilash uchun ma'lumotlarga asoslangan tushunchalardan foydalangan holda mahsulotni ishlab chiqish bilan bog'liq asosiy samaradorlik ko'rsatkichlarini (KPI) yarating va kuzatib boring.
Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling
Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.
Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)
Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.
Mahsulotni ishlab chiqish boshlig'i - Menejment mehnat bozorida
Bu ish joyi oylik maosh reytingida
Ish joyida ayollar
Ish joyi bo'yicha respondentning o'rtacha yoshi
618. joy
Qorovul
Ta'lim, fan va tadqiqot
930,409 - 2,252,146 UZS
14. joy
Lead developer
Axborot texnologiyalari (IT)
5,119,710 - 15,897,320 UZS
13. joy
Mahsulotni ishlab chiqish boshlig'i
Menejment
4,415,922 - 17,415,293 UZS
12. joy
Uchuvchi
Transport, yuk tashish, logistika
3,762,694 - 18,788,333 UZS
1. joy
IT direktori
Top menejment
4,553,085 - 26,525,036 UZS
Ushbu ish haqi miqdori juda yuqorimi?
Qisqa so'rovnomani to'ldiring va sizning viloyatingizda o'rtacha maosh qancha ekanligini bilib oling
Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslangMamlakatdagi ish haqi holati bo'yicha batafsil ma'lumot oling
PRO
Firma uchun ish haqi reporti
118 EUR*
* QQS bilan / 98 EUR QQSsiz
Tahlilni sotib oling- Hudud, ta'lim, staj, firmaning hajmiga ko'ra ish haqi
- Umumiy ish haqi va uning tarkibiy qismlari (o'zgaruvchan qism, komissiya, mukofotlar)
- Ish haqi bo'yicha respondentlar taqsimoti
- Ish haqining o'nlik, kvartal, median, uch kvartal, to'qsonlik chegaralari va o'rtacha maosh
- Nomoliyaviy benefitlarning batafsil taqsimoti
- Moliyaviy benefitlar tahlili
