Menejment

Kadrlar bo'yicha menejer

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

81 - 267 EUR

10% kamroq daromad oladi 81 EUR

10% ko'proq daromad oladi 267 EUR

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Kadrlar bo'yicha menejer pozitsiyasidagi odamlarning 80% 81 EUR va 267 EUR oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min81 EUR dan kam maosh oladi va 10% odamlar 267 EURdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Kompaniyaning kadrlar bo'limini boshqarish.
Xodimlarni yollash va ishdan bo'shatish.
Tashkilot va ish tartibi, ish haqidagi nizom, rasmiylashtirilgan ish tavsiflari va ularni rahbariyatga taqdim etish.
Ish haqidagi nizom va ularni rahbariyatga taqdim etish.
Davlat muassasalari va organlari bilan aloqa o'rnatish.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.