Top menejment

Filial direktori

O'zbekistonda o'rtacha oylik ish haqi

Xodimning ish haqiga bir qancha omillar ta'sir qiladi, birinchi navbatda ular ishlayotgan hudud, ish tajribasi, kompaniya hajmi va boshqalar.
Maoshingizni bir xil lavozimdagi va bir mintaqadagi boshqa odamlar bilan bepul va anonim tarzda solishtiring.

Odamlarning 80% daromad oladi:

197 - 907 EUR

10% kamroq daromad oladi 197 EUR

10% ko'proq daromad oladi 907 EUR

Maoshingizni boshqalarniki bilan taqqoslang

Grafikdagi ma'lumotlar nimani anglatadi?

So'rovda maoshlar yalpi ko'rinishda ko'rsatilgan.

Ishhaqi.uz ish haqi soʻroviga koʻra, O'zbekistondagi Filial direktori pozitsiyasidagi odamlarning 80% 197 EUR va 907 EUR oylik yalpi
oraligʻida maosh oladi.
Xodimlarning 10% min197 EUR dan kam maosh oladi va 10% odamlar 907 EURdan ko'p maosh oladi.

So'rov xodimlarning ma'lumotlariga asoslanadi, ekstremal va takroriy qiymatlardan tozalanadi.

Ish o'rni tasnifi

Filialning biznes rejasini amalga oshirish uchun javobgarlik.
Biznes strategiyasini belgilash.
Kalit mijozlarga gʻamxoʻrlik qilish va ular bilan yaxshi munosabatlarni saqlash.
Boʻysunuvchi xodimlarni boshqarish, muvofiqlashtirish, motivatsiya qilish va baholash.
Biznes muzokaralarini boshqarish.
Muntazam hisobotlar va statistik maʼlumotlarni tayyorlash.

Firmalar uchun - Ish haqi belgilashda ishonch hosil qiling

Xodimlarga adolatli ish haqi belgilang. Bunda sizga ish haqi reporti yordam beradi. Endi kerakli ma'lumotlar doimo qo'lingizda bo'ladi.

Ish haqi vositasini bepul sinab ko'ring

Xodimning kariera bo'yicha ko'tarilish yo'li (eng ko'p hollarda)

Grafik xodimning lavozim bo'yicha eng ko'p hollarda qanday ko'tarilishini aks ettiradi. Istagan lavozim nomining ustiga bossangiz, uning maoshi haqida ma'lumot olishingiz mumkin.